Política de privacidad
1. ¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?
INDUSTRIAS LEBLAN S.L. con CIF B50029263 y domicilio a efectos de notificaciones en Carretera Barcelona, Km. 334,1, 50171 de La Puebla de Alfindén (Zaragoza).
Puede contactar llamando al 976107129 o a través del correo electrónico rgpd@leblan.com
- Denominación Social: INDUSTRIAS LEBLAN S.L.
- NIF: B50029263
- Domicilio Social: Carretera Barcelona, Km. 334,1, 50171 de La Puebla de Alfindén (ZARAGOZA)
- Teléfono: 976107129
- Correo electrónico:rgpd@leblan.com
2. ¿Con que finalidad recogemos sus datos y base jurídica parar tratar sus datos?
DATOS PERSONALES DE CLIENTES
Finalidad: Presupuestar los servicios solicitados
Base Jurídica: Es la ejecución de medidas precontractuales a petición del interesado (presupuestos)
Finalidad: Prestación de los servicios solicitados
Base Jurídica: Es la ejecución de un contrato
Finalidad: Gestión interna cliente-empresa
Base Jurídica: Es la obligación legal de INDUSTRIAS LEBLAN S.L.de cumplir con sus obligaciones fiscales y tributarias
Finalidad: Gestión administrativa de nuestra empresa
Base Jurídica: Es la ejecución de un contrato
Finalidad: Facturación de los servicios solicitados, en su caso
Base Jurídica: Es la obligación legal de INDUSTRIAS LEBLAN S.L. de cumplir con sus obligaciones fiscales y tributarias
DATOS PERSONALES DE PROVEEDORES
Finalidad: Gestión del servicio prestado y/o del aprovisionamiento de productos
Base Jurídica: Es la ejecución de un contrato
Finalidad: Gestión interna proveedor-empresa
Base Jurídica: Es la obligación legal de INDUSTRIAS LEBLAN S.L.de cumplir con sus obligaciones fiscales y tributarias
Finalidad: Gestión administrativa de nuestra empresa
Base Jurídica: Es la ejecución de un contrato
Finalidad: Pago de los servicios prestados, en su caso
Base Jurídica: Es la obligación legal de INDUSTRIAS LEBLAN S.L.de cumplir con sus obligaciones fiscales y tributarias
DATOS PERSONALES DE CANDIDATOS
En caso de que el interesado nos haga llegar su currículum sin que se haya producido una oferta de empleo (autocandidatura):
Finalidad: Que el candidato pueda formar parte de los procesos de selección realizados por INDUSTRIAS LEBLAN S.L.
Base Jurídica: Es el consentimiento del candidato
En caso de que el interesado nos haga llegar su currículum por una oferta de empleo realizada por INDUSTRIAS LEBLAN S.L.:
Finalidad: Que el candidato pueda formar parte del proceso de selección iniciado por INDUSTRIAS LEBLAN S.L.
Base Jurídica: Son las medidas precontractuales a petición del candidato, en caso de no ser seleccionado y INDUSTRIAS LEBLAN S.L. quiera conservar el CV será el consentimiento
DATOS PERSONALES RECOGIDOS EN NUESTRA PÁGINA WEB
FORMULARIO DE CONTACTO:
Finalidad: Poder contestar las consultas planteadas y enviar al usuario la información solicitada a través del correo electrónico o teléfono indicados en el formulario
Base Jurídica: Es el consentimiento del usuario
FORMULARIO DE CANAL DE DENUNCIAS:
Finalidad: Evaluar, analizar y dar respuesta a la información presentada y, en su caso, realizar las actuaciones correspondientes.
Base Jurídica: Es el cumplimiento de una obligación legal dispuesta en la Ley 2/2023, de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. En el caso de categorías especiales de datos personales por razones de un interés público esencial.
CORREO ELECTRONICO:
Finalidad: Si el usuario se pone en contacto a través del correo electrónico publicado en esta página web, sus datos serán tratados para contestar las consultas planteadas y poderle enviar la información solicitada a través del correo electrónico a través del cual se recibe la consulta
Base Jurídica: Es el interés legítimo de nuestra empresa de responder a las comunicaciones recibidas
3. ¿Qué categoría de datos tratamos?
4. ¿Cuánto tiempo conservamos sus datos?
DATOS PERSONALES DE CLIENTES Y PROVEEDORES
DATOS PERSONALES DE CANDIDATOS
En caso de oferta de trabajo los datos facilitados serán conservados mientras dure el proceso de selección. Una vez finalizado el proceso los CV serán eliminados salvo que sea contratado. En caso de no ser contratado y INDUSTRIAS LEBLAN S.L. quiera conservar su CV le pediremos su consentimiento.
DATOS PERSONALES FORMULARIOS PÁGINA WEB
En el caso del formulario de canal de denuncias los datos de quien formule la comunicación y de los empleados y terceros se conservarán en el sistema de información únicamente durante el tiempo imprescindible para decidir sobre la procedencia de iniciar una investigación sobre los hechos informados.
En todo caso, si se acredita que la información facilitada o parte de ella no es veraz se eliminarán de forma inmediata, salvo que dicha falta de veracidad pueda constituir un ilícito penal, en cuyo caso se guardará la información por el tiempo necesario durante el que se tramite el procedimiento judicial. En todo caso, transcurridos tres meses desde la introducción de los datos, se procederá a su supresión del sistema de denuncias, salvo que la finalidad de la conservación sea dejar evidencia del funcionamiento del sistema.
Transcurrido el plazo mencionado, los datos podrán seguir siendo tratados, por el órgano al que corresponda la investigación de los hechos denunciados, no conservándose en el sistema de denuncias. Las informaciones a las que no se haya dado curso se guardarán de forma anonimizada. En ningún caso podrán conservarse los datos por un periodo superior a diez años (art 26. LO 2/2023, de 20 de febrero).
5. ¿Realizamos perfiles con sus datos?
6. ¿A quién cedemos sus datos?
No se prevén cesiones de datos a excepción de las autorizadas por la legislación fiscal, mercantil y de telecomunicaciones, así como en aquellos casos en los que una autoridad judicial nos lo requiera.
INDUSTRIAS LEBLAN S.L. puede compartir datos personales con empresas externas que prestan servicios al INDUSTRIAS LEBLAN S.L.. Con todas estas empresas se formaliza un Contrato de Confidencialidad para garantizar el uso de datos personales de acuerdo a las exigencias de la normativa vigente en Protección de Datos. A modo enunciativo y sin carácter exhaustivo, estas empresas podrán ser:
- Asesoría Fiscal y Contable.
- Empresas Informáticas.
Los datos recogidos a través del canal de denuncias, los datos no serán cedidos a terceros, salvo a petición razonada de la Autoridad judicial competente, mediante auto, y en el marco de un procedimiento judicial y bajo la tutela de aquella.
En cualquier caso, si los hechos comunicados revistieran carácter delictivo sí que se comunicarán al Ministerio Fiscal. Los datos podrán ser tratados por otras personas, o incluso ser comunicados a terceros, si resulta necesario para la adopción de medidas correctoras o para la tramitación de los procedimientos sancionadores o penales que, en su caso, procedan
7. ¿Qué terceros prestan servicios en esta web?
Hosting: Los servidores donde está alojada nuestra página web están ubicados en la UE. Utiliza protocolos seguros con lo que la comunicación de datos se hace a través de canal cifrado.
8. ¿Qué derechos tiene y como ejercerlos?
El usuario tiene derecho a acceder a sus datos personales, a solicitar la rectificación de los que sean inexactos, así como a su supresión cuando, entre otros motivos, ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.
En determinadas circunstancias, también podrá solicitar la limitación de su tratamiento, en cuyo caso únicamente se conservarán para el ejercicio o la defensa de reclamaciones, así como pedir la portabilidad de sus datos. Por motivos relacionados con su situación particular, podrá oponerse al tratamiento de los mismos y INDUSTRIAS LEBLAN S.L. dejará de tratarlos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.
El solicitante podrá revocar los consentimientos prestados en cualquier momento. El solicitante podrá ejercer sus derechos a través del correo electrónico leblansl@leblan.com o en las oficinas situadas en Carretera Barcelona, Km. 334,1, 50171 de La Puebla de Alfindén (Zaragoza), adjuntando fotocopia del DNI e indicando el derecho que ejercita. Ud. también podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.
9. ¿Qué medidas de seguridad tenemos implantadas?
10. ¿Cómo funcionan nuestras redes sociales?
A través de nuestras redes sociales puedes compartir nuestros contenidos o dejarnos tus comentarios, fotos o vídeos, siempre que sean del interés para toda la comunidad.
Nuestras redes sociales están constantemente supervisadas con el fin de atender vuestras preguntas y comentarios en el menor tiempo posible.
Queremos que sea un espacio del que todos disfrutemos, por lo que es importante que entre todos respetemos unas normas de convivencia:
1. Tú eres el responsable de los contenidos que publiques, no caigas en la violación de cualquier derecho, ley o reglamento.
2. Cuida la redacción y el tono, evita publicar cualquier información abusiva, difamatoria u obscena.
3. Respeta el derecho a la privacidad, no hagas comentarios ilícitos, ofensivos o discriminatorios sobre terceros.
4. Evita comentarios fraudulentos, engañosos o que puedan inducir al error.
5. No permitimos el spam, ni los mensajes comerciales o publicitarios, no queremos mensajes repetitivos.
6. No mantendremos conversaciones con perfiles que podamos considerar como falsos.
Por favor, ten en cuenta que el contenido publicado por los seguidores en nuestras páginas no necesariamente refleja el punto de vista de nuestra empresa.
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